Az örökbefogadás előkészítése

A gyermekvédelmi szakszolgálat vezet nyilvántartást a gyámhivatal határozatával örökbefogadhatóvá nyilvánított, illetve más személyek, illetve intézmények által bejelentett örökbefogadható gyermeket, és erről tájékoztatást ad.

A szakszolgálat az örökbefogadás szándékával jelentkező személyttől nyilatkozatot kér, és tájékoztatja az örökbefogadás feltételeiről, az alkalmassági vizsgálatokról, továbbá a családi és lakáskörülményeik feltárását szolgáló helyszíni tájékozódás időpontjáról. A szakszolgálat felkészíti az örökbe fogadni szándékozó személyt az örökbefogadásra.

A szakszolgálatnak az örökbefogadni szándékozó személy beleegyezésével felkéri az örökbefogadni kívánó személy háziorvosát annak megállapítására, hogy az örökbefogadni szándékozó személy egészségi állapotát tekintve alkalmas-e az örökbefogadásra, a nevelésre. Így a háziorvos nyilatkozik testi, érzékszervi, értelmi fogyatékosságról, alkoholfüggőség, kábítószer-függőség kérdéséről. Az örökbefogadás előkészítése során a szakszolgálat vizsgálja az örökbefogadási szándék motivációját, a család élethelyzetét, az örökbefogadni kívánó személy személyiségét.

 


Hozzászólások (8)
DelgadoNorma32
     
Various people in every country take the personal loans in different creditors, just because it\'s fast and easy.
katika
     
Jnius ta tppnzen vagyok, nem is tudok visszamenni dolgozni mostanban, mert nemsokra megszletik a gyermekem, viszont maradt bent ves szabadsgom, amit mr nem fogok tudni kivenni. Ezeket a napokat ki kell fizetnie a munkltatnak? ha igen, mikor s hogyan? kell kln ignyelnem?
edit
     
dv!

Azutn rdeklődnk, hogy ha a munkahelyemen - nem az n hibmbl- nem tudtam kivenni az ves szabadsgom (27-ből 22 napot) akkor a kvetkező vben kivehető-e?
Mi trtnik akkor ha a munkaadm gy irnytja a dolgokat hogy nem tudom kivenni a szabadsgokat?
rtitek a vlasz mindig az hogy: \"Nincs ptolhatatlan ember\"
Mit tegyek?

Kszi! Edit
pampika
     
2010. junius 28.-ta betegllomnyban vagyok, leszzalkolsra vrok. Munkltatm szerint a 2010 vre jr szabadsgomat, csak akkor fizetik ki, ha megvan a leszzalkols, s kilptem a cgtől. Nagyon szeretnm tudni, hogy ez igy trtnik e?
Gabesz
     
Sehol sem talltam egyrtelmű megfogalmazst arrl hogy ki s mennyi szabadsggal rendelkezik.
Amit talltam gy szl:
-az alapszabadsg egy negyedvel a munkavllal rendelkezik.
-a szabadsg hromnegyedvel a munkltat.
Az egy negyed s a hromnegyed sszeadsval kijn az 1 egsz csakhogy nem ugyanarrl beszlnk. A munkavllal esetben 20 nap egy negyedről van sz, amikor a munkltatrl beszlnk akkor meg akkor pl. az n esetemben 28 nap hromnegyedről.
Valaki magyarzza el hogy is van ez!
Ezen kvl van mg egy krdsem.
Ha a munkltat megmondja mikor kell kivegyem a szabadsgom akkor figyelnie kell-e az időarnyossgra?Hiszen egy v alatt sok minden trtnhet.
Konkrtan: 28 nap szabim van
2011. janur első hetben nem dolgozunk ez 5 nap
2011. december vgn nem dolgozunk ez előrelthatlag 6 nap szabadsg
valamint azt szeretn, hogy prilisig vegyem ki a tbbi szabadsgot amivel ő rendelkezik
gy gyakorlatilag az első negyed vben elfogyna az sszes szabim csak az maradna
amivel n rendelkezem.
Ez nem kveti az időarnyossg elvt. Mi van ha elmennk mshov dolgozni? Vissza kell
fizetnem azt a szabit aminek kivtelre ő ktelezett? Ez igazsgos gy?
Remlem tud valaki vlaszolni.

Szóljon hozzá Ön is!

        

Hozzászólás szövege:

E-mail címe:

Értesítés az új hozzászólásokról

Név vagy becenév:   

E-mail címe: